绍兴古城，名人真是非常多。一进入城区，一种古朴的味道便迎面扑来。车子经过一片湖水之后，我们就看到了绍兴市新三角汽车销售服务有限公司。

新三角汽车的外面是一块很大的空地，雪铁龙的标志牌高高地矗立在旁。走进展厅，我第一次留心到销售顾问的领带，而在其它品牌的4S店却丝毫没有留意过，这红色和雪铁龙的标志真是太引人注意了。展厅是长长的空间设计，一溜儿排开的展车看上去很有气势。当我去维修车间拍照的时候，一名正在修车的服务人员跟我说：“小姐，这里不能拍照的。如果要拍照，请您跟我们领导说。”虽然我心里有些郁闷，但是想想一个维修人员都能这么自觉，这样认真负责，而我没有打过招呼就来拍照实在是有点不应该。

在绍兴，新三角汽车是唯一的雪铁龙4S店，那么在销量新三角汽车上是否有优势呢？答案是有的。2007年，新三角在雪铁龙的浙江经销商中，销量是第一的。销量第一意味着比别人付出更多努力，意味着新三角自身的不懈追求，这些都可以从新三交的工作态度中看出来。很少人听过两毛钱的承诺吧？两毛钱，是客户一个电话的价格。客户付出两毛钱，而新三角则付出完美的工作。说他们的工作是完美的，这一点也不过分。据新三角工作人员介绍，雪铁龙车主自己只要做两件事，那就是开车与加汽油，其它事情都由新三角来搞定。“除去这两件事情以外，其它都是我们来做，因为我们也不允许客户自己去做。为什么呢？因为我们有很专业的养护维修人员，而客户在这一方面都没有我们内行。”

很多地方都有车友会，绍兴自然也有很多，而新三角汽车的车友会在绍兴影响力不可小觑。新三角的陈经理这样跟我介绍他们的车友会，“我们非常注重车友会这一块，举办的活动也是非常频繁的。我们就希望买了雪铁龙以后就像进入一个大家庭一样，心理很踏实。”注重车友会，也是新三角在绍兴地区如此受欢迎的另一个原因吧！

销售团队是一家4S店非常重要的一部分，业绩来自于每位销售顾问的努力。在此不能不提的是，新三角汽车的工奖体系非常优越。如果没有完善的工奖体系，那么一个再好的销售顾问也不会挥发出他最大的价值。新三角充分认识到了这一点，也极好地利用了这一点。销量来自每位员工，而员工的积极性来自公司的工奖体系。

新三角汽车在绍兴成立的时间也只是短短的一年多时间，而在这一年多时间里，就能超越浙江省那么多雪铁龙的4S店，这不能不说是一个奇迹，而在奇迹的背后则是更多的汗水与思考。竞争是一直都存在，绍兴地区虽然只此一家雪铁龙4S店，但是同档次的品牌却有很多。陈总说他们一直给自己设立要赶超的目标，去年他们的第一个目标是赶上东风标致在绍兴地区的销量，第二个目标是赶上在绍兴的东南汽车。

虽然销量是第一的，但总存在一些需要完善的地方。新三角的工作人员说他们2008年的发展会更好，因为他们在不断完善自己，而且在今年，也将有两个新车上市。相信到时候的新三角不仅能保持高销量，而且在各方面都将比现在做得更好。